我们经常讲“合作共赢”，道理都懂但能做到的有几个呢？就拿做POS机**来讲，总希望拿最少的货享置顶分润，甚至还要上级**给激活返现激励。蛋糕只有那么大不可能什么都要，拿上级**免费为你服务吗？这是不可能的，后面毕竟被割韭菜。下面分享两个故事，供大家参阅。

前段时间群里面有个机构分享了一个真事，有个合作伙伴想做POS机**准备拿货10台，线上支付货款不放心，想到现场考察一下机构的实力，要求安排食宿并报销路费。群里面的大佬都笑喷了，拿10台机器能为机构**多少利润？以置顶万九分润为例，拿10台分掉万7，自己留万2，台均5万核算，也就是每个月最多给机构贡献100元利润。可是人家需要安排售后服务对接，需要支付工资，还要承担下级机器铺不出去退货的风险。结果被要求安排着安排那的，用网络上一句流行语来讲“臣妾实在做不到啊”。

还有一个真实案例，有个朋友自己使用POS机刷卡希望能省点钱，于是想到做**拉卡拉POS机**拿货5台。成为**之前做过很多调研，也了解过直签总部可享受置顶分润万9，然后到处比价，希望拿5台货也能享受最高分润。小编站在可观的角度只能讲，相识是种缘分且行且珍惜。萍水相逢，上级**凭什么可以做义务劳动，让你享受分润呢？

根据小编支付市场打拼10多年的经验，如果上级**什么都答应，反而建议大家要小心。将心比心一下，如果你自己是上级，你会甘愿为下级**免费服务，然后所有利润都给他吗？绝对不会的。我们看到的多数是，先养着，等机器都扑出去了再割韭菜。所以在此倡议，不管是那一级POS机**，老实做人诚信做事，合作才能长久共赢。